威爾士足壇的權威人士馬克休斯談?wù)摿擞⒊麝牭那闆r，他覺(jué)得曼聯(lián)在阿莫林的手下有進(jìn)步，球隊與新帥的磨合程度逐步完善，不過(guò)這家俱樂(lè )部還缺少專(zhuān)業(yè)的體育總監。很多球迷不理解阿什沃斯離任的原因，畢竟他屬于專(zhuān)業(yè)的體育主管，紅魔一直缺少這個(gè)位置的專(zhuān)業(yè)人士。馬克休斯對此進(jìn)行了解釋?zhuān)喊⑹参炙购鲆暳吮就列?，這就導致了曼聯(lián)高層有些不滿(mǎn)。紅魔管理層希望俱樂(lè )部能夠多一些本土年輕球員，他們還要提升英格蘭國腳的比例。馬圭爾與拉什福德等人在這幾個(gè)賽季的狀態(tài)不穩定，他們已經(jīng)成為了三獅軍團的邊緣人物，所以當時(shí)大家只能寄希望于阿什沃斯引進(jìn)本土球員。

然而阿什沃斯對此有所忽視，從他的引援計劃來(lái)看，幾乎沒(méi)有本土小將位列其中，這也是管理層解雇他的根本原因。當然，馬克休斯認為，紅魔也不能放棄外援——阿德耶米適合阿莫林。種種跡象表明，阿德耶米很有可能離開(kāi)多特蒙德，尤文圖斯與那不勒斯都聯(lián)系了他的經(jīng)紀人。不過(guò)馬克休斯強調，阿德耶米與其去意甲歷練，還不如直接來(lái)到英超證明自己，畢竟這位德國天才球星的個(gè)人能力很強，他缺少伯樂(lè )。從阿莫林的戰術(shù)氛圍來(lái)看，他非常適合阿德耶米這種類(lèi)型的鋒線(xiàn)球員。再加上拉什福德有可能離隊，阿莫林更加需要前鋒。

在曼聯(lián)的主帥阿莫林心中，阿德耶米無(wú)疑是一個(gè)能夠填補鋒線(xiàn)空白的理想人選。他的速度、突破能力和門(mén)前的冷靜，都是當今足壇稀缺的品質(zhì)。想象一下，阿德耶米在曼聯(lián)的左翼飛馳，利用他驚人的速度撕開(kāi)對手的防線(xiàn)，再將球精準地送到中路或遠角，這無(wú)疑將為紅魔的進(jìn)攻增添新的活力。而且，阿德耶米年輕有為，他的到來(lái)將為曼聯(lián)注入一股新鮮血液。在英超這樣競爭激烈的聯(lián)賽中，阿德耶米有機會(huì )迅速成長(cháng)，成為球隊的中流砥柱。而阿莫林的戰術(shù)體系，也將為他提供一個(gè)展現自我、實(shí)現價(jià)值的舞臺。

當然，轉會(huì )并非易事，其中涉及到諸多復雜的因素。但無(wú)論如何，阿德耶米與曼聯(lián)的結合都充滿(mǎn)了期待和可能。如果這筆轉會(huì )最終成行，那么我們有理由相信，阿德耶米將在英超賽場(chǎng)上大放異彩，成為曼聯(lián)新的鋒線(xiàn)尖刀。關(guān)于阿什沃斯忽視本土小將的問(wèn)題，為何讓管理層無(wú)法容忍？馬克休斯表示，英足協(xié)偏向于本土球員多的俱樂(lè )部，這一點(diǎn)在英超強隊之間特別明顯。曼聯(lián)淘汰阿森納的足總杯比賽一波三折，很多人只看到了紅魔晉級，代表著(zhù)阿莫林體系進(jìn)入了正軌，卻很少有人忽視了裁判一直偏向于槍手，不然的話(huà)曼聯(lián)在九十分鐘內就能解決比賽。

為何兵工廠(chǎng)得到了裁判的厚愛(ài)？因為薩卡與賴(lài)斯這些英格蘭隊的主力國腳在阿爾特塔的手下，裁判偏向于本土球員比例高的俱樂(lè )部。那么曼聯(lián)當時(shí)只能寄希望于阿什沃斯引進(jìn)更多本土小將，來(lái)緩解球隊的人員配比，可惜阿什沃斯忽視了這方面的需求，這也是他被解雇的關(guān)鍵因素。此外，馬克休斯還強調了另一個(gè)被管理層視為不可忽視的因素——商業(yè)價(jià)值。在當今足壇，俱樂(lè )部不僅要追求競技成績(jì)，商業(yè)運作同樣重要。本土球員，尤其是那些潛力新星，往往能吸引更多本土球迷的關(guān)注和支持，從而提升俱樂(lè )部的品牌影響力和市場(chǎng)價(jià)值。

曼聯(lián)作為英超的傳統豪強，其全球影響力毋庸置疑，但在本土市場(chǎng)上，擁有更多本土面孔的球隊往往能更加深入人心，激發(fā)球迷的歸屬感和忠誠度。阿什沃斯未能充分認識到這一點(diǎn)，他的引援策略缺乏對本土市場(chǎng)的深度考量，這無(wú)疑讓曼聯(lián)管理層感到失望。他們期待的是一位能夠平衡競技需求與商業(yè)價(jià)值的足球總監，而阿什沃斯顯然未能達標。因此，盡管他的離職伴隨著(zhù)一些爭議，但從曼聯(lián)長(cháng)遠發(fā)展的角度來(lái)看，這一決定或許并不意外。畢竟，在競爭激烈的英超聯(lián)賽中，每一個(gè)細節都可能決定球隊的成敗，而本土球員的引進(jìn)，無(wú)疑是其中不可或缺的一環(huán)。