4月28日消息，利物浦提前4輪奪得英超冠軍，英超歷史第二冠，歷史上第20個(gè)英格蘭頂級聯(lián)賽冠軍。

利物浦本賽季場(chǎng)內成績(jì)優(yōu)秀，很大程度上取決于俱樂(lè )部的科學(xué)管理。

首先是匯報線(xiàn)清晰，職責明確。

愛(ài)德華茲位高權重，基本就相當于利物浦的總裁，而CEO霍根主要負責商務(wù)開(kāi)發(fā)。愛(ài)德華茲還負責芬威體育集團多俱樂(lè )部的足球管理。

愛(ài)德華茲的頭銜是芬威足球管理CEO，直接向芬威董事會(huì )匯報，這個(gè)董事會(huì )成員主要有芬威總裁戈登，主席維爾納，老板約翰-亨利。

負責財務(wù)、商業(yè)廣告開(kāi)發(fā)的CEO霍根也直接向芬威董事會(huì )匯報。

愛(ài)德華茲與霍根基本是平行關(guān)系，算是搭檔。

在芬威開(kāi)發(fā)出多俱樂(lè )部模式的第二家俱樂(lè )部之前，愛(ài)德華茲在利物浦主要管倆人。

體育總監休斯和技術(shù)總監沃德都向愛(ài)德華茲匯報。

休斯負責利物浦的一線(xiàn)隊、引援、續約、醫療和運動(dòng)科學(xué)部門(mén)、柯克比訓練基地。利物浦主教練斯洛特向休斯匯報。

沃德負責利物浦青訓、青訓球員外租、精英球員發(fā)展戰略。其實(shí)愛(ài)德華茲在培養沃德，以后芬威有了第二家俱樂(lè )部，沃德可能過(guò)去擔任體育總監。

我們有時(shí)候很難理解體育總監和技術(shù)總監的區別，利物浦算是給出了一個(gè)例子。

在斯洛特剛來(lái)的時(shí)候，除了歡迎儀式，愛(ài)德華茲有很長(cháng)時(shí)間不去柯克比基地。他這是為老哥們休斯營(yíng)造一個(gè)空間，讓休斯全面掌控。

愛(ài)德華茲有意讓自己離斯洛特和薩拉赫那種球星遠一點(diǎn)，保持一種距離感，這樣才好按匯報線(xiàn)管理。

而在有些俱樂(lè )部，甚至是所謂豪門(mén)，大牌球星可以隨時(shí)給俱樂(lè )部主席甚至老板打電話(huà)！那種俱樂(lè )部，會(huì )經(jīng)常換主教練。

你現在都找不到一張愛(ài)德華茲與斯洛特的合影，但有之前愛(ài)德華茲、沃德與克洛普的合影，因為那會(huì )兒愛(ài)德華茲是體育總監，身份合適。

愛(ài)德華茲和休斯都很低調，有時(shí)候萬(wàn)不得已，休斯出來(lái)跟媒體講幾句，愛(ài)德華茲根本不露面。

愛(ài)德華茲這個(gè)人低調到什么程度呢？昨天奪冠日那么重要的場(chǎng)合，他安排好老板亨利的行程，包括進(jìn)場(chǎng)與斯洛特合影，然后自己根本不露面。

當然利物浦這個(gè)賽季確實(shí)成績(jì)也好，三巨頭續約問(wèn)題也一直摁著(zhù)沒(méi)有爆雷，利物浦幾乎每任何負面新聞。

不過(guò)利物浦確實(shí)對球迷也很好，征求了廣泛意見(jiàn)，決定繼續對安菲爾德門(mén)票價(jià)格鎖定，不漲價(jià)，這已經(jīng)是連續15年不漲價(jià)了。

芬威體育集團足球CEO愛(ài)德華茲，體育總監理查德-休斯，對他們倆的評價(jià)，可能要等到下賽季開(kāi)始前更為合適。我們要看看，利物浦這個(gè)夏窗的運作是否成功。

愛(ài)德華茲回來(lái)做對的第一件事，就是找到了合適的克洛普繼任者，斯洛特。

去年夏天的轉會(huì )運作，其實(shí)完全可以忽略。球迷還不如不給俱樂(lè )部施加壓力呢，你一分錢(qián)不花，都比買(mǎi)個(gè)馬馬達什維利、基耶薩要強。他們也不是沒(méi)有工作失誤，追逐了祖比門(mén)迪半天，最終人家拒絕了利物浦，好在休斯和斯洛特立刻商量出來(lái)了備選方案，改造格拉芬貝赫踢6號位后腰，大家都很幸運，測試成功了！

休斯面臨的壓力已經(jīng)得到緩解，他順利解決了薩拉赫、范戴克續約問(wèn)題，接下來(lái)就是看阿諾德到底走不走了。

然后就是夏季的陣容重建，左后衛、右后衛、后腰、進(jìn)攻型中場(chǎng)、邊鋒都需要補強。

而愛(ài)德華茲的挑戰更大，他需要繼續制定發(fā)展戰略，以平衡利物浦的財政，盡可能自24-25賽季每個(gè)賽季實(shí)現略微盈利，然后眼睛瞄著(zhù)歐足聯(lián)的多俱樂(lè )部管控政策，去考慮芬威的多俱樂(lè )部模式到底如何發(fā)展。

斯洛特和利物浦本賽季的成功，得益于利物浦俱樂(lè )部的科學(xué)管理。

再看看曼聯(lián)、熱刺、甚至切爾西，可能很多時(shí)候跟主教練的關(guān)系真不打，俱樂(lè )部的體系尚未建立。