這賽季結束以后，經(jīng)常會(huì )有朋友在評論里問(wèn)：“陳國豪新賽季會(huì )去哪？”

包括前天，也有新聞報道傳出：“廣東隊將再度嘗試與北控隊進(jìn)行溝通與協(xié)商，試圖得到北控隊鋒線(xiàn)陳國豪?！?/p>

然后身邊的朋友也有問(wèn)這方面的。

能理解廣東球迷的愿望，也能理解大伙希望他能扮演更重要角色的期待。（我也很希望）

但是，在問(wèn)這方面問(wèn)題的時(shí)候，還是要了解了解聯(lián)賽的規則。

這篇推送，我們主要就講講規則。

《CBA聯(lián)賽球員選秀、工資帽、聘用及交易管理規定》，這個(gè)在官網(wǎng)是能查到的。

咱結合國豪的情況，就講最新版本的。

首次參加CBA的球員須要簽署的是A1類(lèi)或者A2類(lèi)合同。

其中，俱樂(lè )部自己培養的是A1，選秀的是A2。

他來(lái)自廣東工業(yè)大學(xué)，屬于大學(xué)生選秀球員，因此簽的是A2。

北控選擇了他，也就擁有了他的獨家簽約權。

A2球員在簽署合同的時(shí)候，有兩個(gè)選擇：

第一，俱樂(lè )部提供較A2類(lèi)合同期最后一年基本工資漲薪100%。

第二，A2類(lèi)合同到期后，進(jìn)入匹配流程。

分別是什么意思？

如果你簽第一份合同的時(shí)候，選的是漲薪100%，如果合同最后的一個(gè)賽季，你年薪是20萬(wàn)，那俱樂(lè )部給你40萬(wàn)，你就得留下，因為俱樂(lè )部有獨家簽約權。（最多簽2年，最少簽1年）

第二種，最多可簽署3年，最少可簽署1年。

國豪選擇的是第二種。

也就是說(shuō)：他的新合同會(huì )進(jìn)入匹配流程，當有其他俱樂(lè )部向該球員提供B類(lèi)合同報價(jià)時(shí)，原俱樂(lè )部可以在規定時(shí)間內選擇匹配該報價(jià)，以留住球員。

值得一提的是，只需要匹配基本工資+年限，并不需要匹配個(gè)人及球隊名次獎，贏(yíng)球獎等獎金。

咱就舉例子，更直觀(guān)一點(diǎn)。

假如廣東宏遠對陳國豪有意，并且報價(jià)了，但主動(dòng)權并不在廣東或者國豪，而是北控。

那從理論上講，B類(lèi)合同的最大年薪是多少？比頂薪（D類(lèi)）的600萬(wàn)少50萬(wàn)，也就是550W。注意了，550萬(wàn)只是理論最高。

但如果某球隊頂薪只有400W，那B類(lèi)最高的就是350W。

江湖傳聞，同樣是大學(xué)生選秀球員的王嵐嵚，就收到了大報價(jià)，而南京同曦只能咬牙匹配。

所有權留住了，但給不起那么巨大的工資咋辦？租出去。

也就是說(shuō)，王嵐嵚現在的工資，是遼籃在付。

因此，北控也可以匹配報價(jià)，然后把陳國豪租借出去。這和王少杰的情況一樣，所有權在北控，使用權是廣東。

從時(shí)間點(diǎn)來(lái)說(shuō)（以去年為例）原俱樂(lè )部須在7月10日前，向該俱樂(lè )部當年A2類(lèi)合同到期且具備進(jìn)入匹配流程資格的球員，提供一份續約合同。

如未提供，則該球員當賽季可以與除原俱樂(lè )部之外的任一俱樂(lè )部簽約。

回到例子：如果陳國豪得到了其他俱樂(lè )部的報價(jià)？

獲得的B類(lèi)合同須在7月30日前報送給北控及CBA公司，他僅有一次報送的機會(huì )，同時(shí)僅可報送一家俱樂(lè )部的一份合同。

原俱樂(lè )部可以選擇匹配的截止時(shí)間點(diǎn)，是8月15日前。

那如果北控拒絕匹配報價(jià)，還可以按相關(guān)條款收取培養費。

這么一講，留給北控選擇的時(shí)間，還很多。

因此，陳國豪下一站到底是不是把天賦帶到南海岸，打家鄉籃球？咱也說(shuō)不準。

大伙明白了吧？

在CBA聯(lián)賽，是極大程度保護資方（原俱樂(lè )部）利益的。

規則必然有合理的地方，有利于母隊的同時(shí)，也有利于很多小球市球隊、邊遠球隊留住人。

否則，人才都會(huì )往大城市球隊、國企球隊跑了。

但為什么球員很難決定自己的命運？

有一核心要素：CBA球隊商業(yè)化和盈利能力不足。

如何在資方、俱樂(lè )部、球員、球迷、贊助商等多方利益之間取得平衡？

這是聯(lián)賽最難的一道題。